公司2009獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)暨2010年度目標(biāo)責(zé)任合同簽訂會(huì)召..
會(huì) 議 現(xiàn) 場(chǎng)
??? 3月16日,公司2009年獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)暨2010年目標(biāo)責(zé)任合同簽訂會(huì)在公司五樓會(huì)議室召開(kāi)。公司黨委副書(shū)記蓋孔建主持會(huì)議。
會(huì)上,公司副經(jīng)理吳曉明對(duì)2009年目標(biāo)責(zé)任合同獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況和2010年目標(biāo)責(zé)任合同的編制作了說(shuō)明。開(kāi)發(fā)區(qū)分公司、東風(fēng)水廠等一批目標(biāo)責(zé)任合同完成較好的部門(mén)受到了獎(jiǎng)勵(lì)。2010年的目標(biāo)責(zé)任合同,體現(xiàn)出六方面的特點(diǎn):一是目標(biāo)制定更加科學(xué)。二是獎(jiǎng)勵(lì)辦法更加合理。三是生產(chǎn)指標(biāo)的確定注重了可持續(xù)發(fā)展。四是繼續(xù)強(qiáng)調(diào)“履行部門(mén)職責(zé)”。五是持續(xù)擴(kuò)大獨(dú)立核算試點(diǎn)。開(kāi)泰水廠參照西郊水廠的模式進(jìn)行獨(dú)立核算,爭(zhēng)取盡快形成一套適合公司實(shí)際的獨(dú)立核算模式,以便在公司全面推廣。六是可控成本指標(biāo)的管理和考核實(shí)行全面預(yù)算管理。
???? 隨后,公司經(jīng)理、黨委書(shū)記王艷明代表公司分別與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理以及輔業(yè)單位的負(fù)責(zé)人簽訂了《目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)》并作重要講話。
王艷明經(jīng)理在講話中,肯定了2009年成績(jī),分析了2010年公司發(fā)展面臨的形勢(shì)。王經(jīng)理指出:要認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)做好2010年工作的緊迫感;要明確工作目標(biāo),突出重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)完成2010年工作的責(zé)任感;要強(qiáng)化具體措施,狠抓落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)2010年公司各項(xiàng)工作的新突破,并就此提出五點(diǎn)要求:一是明確責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。二是強(qiáng)化落實(shí)手段,確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。三是要履行職責(zé),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。在完成目標(biāo)責(zé)任規(guī)定任務(wù)的同時(shí),力求工作有所創(chuàng)新。四是聯(lián)系實(shí)際,確保成效。五是要上下同力,建立對(duì)口聯(lián)系工作目標(biāo)制度,做到目標(biāo)同向,工作同步。王艷明最后特別強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè),樹(shù)立全局觀念和憂患意識(shí),以自身的示范作用和表率作用,促進(jìn)公司的健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
最后,蓋書(shū)記強(qiáng)調(diào),各單位要迅速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,重點(diǎn)抓好落實(shí),要樹(shù)立全局觀念,圍繞全年目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)公司全年工作的順利完成。