公司2011年度工作務虛會召開
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會上，與會人員從不同層面和角度，圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、輔業(yè)發(fā)展等方面積極進行了主題發(fā)言，對公司《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和《信息化建設規(guī)劃（2011年-2013年）》進行了討論，提出了許多新穎的觀點和建設性的建議和意見。
?? ?會議認為，2010年是國家“十一五”規(guī)劃和公司三年規(guī)劃的收關之年，也是公司改革發(fā)展的攻堅之年。一年來，在公司黨委的正確領導下，通過公司全體員工的共同努力，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，企業(yè)改革進一步深化，信息化建設和企業(yè)文化建設更加深入，重點工程順利推進，圓滿完成了既定的各項任務。同時，公司成功整體收購了博山區(qū)自來水公司和高新區(qū)中心路以西的供水管網(wǎng)，在城鄉(xiāng)供水一體化和區(qū)域供水一體化方面邁除了堅實的一步。會議全面分析了企業(yè)目前面臨的宏觀經(jīng)濟形勢，查找出了公司在安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、人力資源管理、輔業(yè)發(fā)展等方面存在的問題和不足，展望了公司美好的發(fā)展前景。
會議明確了公司2011年的重點工作。一是積極應對中心城區(qū)供水生產(chǎn)運營模式的重大變革，確保城鄉(xiāng)安全優(yōu)質供水；二是進一步深化精細化管理，全面提升企業(yè)管理水平；三是努力開源節(jié)流，全面提升企業(yè)運營質量；四是進一步強化供水基礎設施建設，全面提升企業(yè)供水保障能力；五是深入推進服務標準化工作，進一步提升“潤淄源”服務品牌的影響力；六是實施全面社會責任管理，提升企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵；七是加快輔業(yè)發(fā)展步伐，努力開創(chuàng)輔業(yè)發(fā)展新局面；八是扎實開展企業(yè)黨建、企業(yè)文化和精神文明建設，保障企業(yè)和社會持續(xù)和諧發(fā)展；九是進一步加強作風效能建設。
最后，王艷明經(jīng)理強調，2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是全面鞏固企業(yè)改革發(fā)展成果，進一步提升企業(yè)經(jīng)營管理水平的重要一年。希望大家上下一心，發(fā)揚公司“敬業(yè)、守信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“求嚴、求精、求實、求效”的企業(yè)作風，團結協(xié)作，攻堅破難，努力開創(chuàng)我市供水事業(yè)新局面，用實際行動迎接建黨90周年。