? ? ?近日，市自來水公司被中華全國總工會、國家應急管理部評為2016年至2017年全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，也是公司連續(xù)四年獲得山東省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號后再獲國家級榮譽，同時也是省內獲此殊榮的唯一一家供水企業(yè)。

2012年以來，市自來水公司堅持把“安康杯”競賽活動作為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針的重要載體，緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標，健全競賽機制，強化安全責任，創(chuàng)新競賽方式，不斷拓展“安康杯”競賽活動的廣度和深度, 在企業(yè)營造出良好安全氛圍，有利地保障了城鄉(xiāng)安全供水。一是強化組織領導。成立了公司主要負責人為主任的“安康杯”競賽活動組委會，全面負責活動的領導、策劃，組織專題會議、制定競賽方案、推動活動進程，實現(xiàn)了基層班組參與率、員工參與率均達100%。公司安全生產(chǎn)委員會設交通、消防、水質、工程4個安全辦公室，進行專業(yè)化歸口管理。持續(xù)開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”的查保促活動，積極推動“安全隱患隨手拍”和安全應急演練。對單位交通、消防、用電、工程、水質安全管理情況進行重點專項安全檢查，推進安全生產(chǎn)“兩體系”建設有效杜絕各類安全事故的發(fā)生。二是創(chuàng)新開展安全標準化工作。在國家對城鎮(zhèn)供水行業(yè)開展安全標準化工作沒有硬性要求的情況下，公司2016年啟動了安全標準化體系建設，先后建立、修訂20余個制度規(guī)定，完善15個應急預案與現(xiàn)場應急處置方案，編制、更新20多個安全操作規(guī)程，制定近40個工作臺賬，逐步建立起自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制。企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化、法制化水平不斷提升并持續(xù)改進，公司成為省內惟一一家通過安全標準化驗收的地級市供水企業(yè)。三是深入開展職工安全教育培訓。根據(jù)職工需求每年制定年度教育培訓計劃，聘請第三方安全專家對公司中層干部進行安全管理資格認證培訓。邀請消防部門及機構定期進行消防安全教育培訓及消防安全管理指導，每年與區(qū)交警隊聯(lián)合組織安全警示教育活動，全面提高職工安全交通意識。組織職業(yè)技能“師帶徒”活動，提升年輕職工的業(yè)務水平。四是廣泛開展特色安全活動。先后開展“安康杯”知識競賽、“安全伴我行”、企業(yè)安全文化體系建設征文、安全合理化建議征集、安全宣誓、消防安全運動會、百日安全生產(chǎn)無事故和安全生產(chǎn)標準化班組”創(chuàng)建、“工人先鋒號”創(chuàng)建等一系列活動，充分發(fā)揮和調動廣大職工參與安全生產(chǎn)的積極性，提高了廣大職工的安全意識，增強了企業(yè)安全防范能力，營造了安全生產(chǎn)的良好氛圍，實現(xiàn)了職工參與“安康杯”競賽人數(shù)達到100%，職工死亡和重傷安全事故為零，職業(yè)安全健康狀況持續(xù)向好的總體目標。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?