近日，市自來水公司電工技術(shù)比武活動圓滿結(jié)束，標(biāo)志著市水司“全員達(dá)標(biāo)、崗位練兵、技術(shù)比武”活動圓滿落下帷幕。這是繼市水司承辦全市供水行業(yè)大賽、舉辦導(dǎo)師帶徒技術(shù)比武之后，又一次技能人才的重要競技，通過技術(shù)比武發(fā)現(xiàn)選撥技術(shù)人才，為公司發(fā)展提供了人才儲備。

為了進(jìn)一步激發(fā)全體員工立足崗位學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情，全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，2018年6月公司全面啟動了“練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、賽水平、提素質(zhì)”為主題的全員大練兵活動。包括崗位練兵、崗位達(dá)標(biāo)、技術(shù)比武驗收三個階段。崗位練兵階段，以全員學(xué)習(xí)規(guī)章制度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)流程、實操技能為重點內(nèi)容，全訓(xùn)、全練、全比，營造立足崗位學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)塑內(nèi)功的良好氛圍；以公司技師工作站為技能孵化點，爭取人社等部門政策支持，為員工搭建學(xué)習(xí)晉級平臺。

在崗位達(dá)標(biāo)階段，組織維修電工、鉗工專業(yè)9名技術(shù)工人參加了市人社局組織的高級技師培訓(xùn)與鑒定。積極推動“導(dǎo)師帶徒”活動開展，讓技術(shù)精湛的員工做好傳、幫、帶，對關(guān)鍵技術(shù)員工進(jìn)行定向培養(yǎng)，提升員工的業(yè)務(wù)理論水平和實踐操作能力，師徒結(jié)對后報公司人力資源處備案。人力資源處聯(lián)合安全生產(chǎn)處、客戶服務(wù)中心，按照崗位職責(zé)、專業(yè)、工種，對維修電工、抄表維修、泵站運(yùn)行等基層關(guān)鍵崗位開展了崗位達(dá)標(biāo)，在專業(yè)技能知識的基礎(chǔ)上增加了民主評議，從員工的工作態(tài)度、工作能力和工作成果等方面進(jìn)行了考核，有218人通過考核。技術(shù)比武重點考核比武人員的崗位知識的全面性、實操技能的標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性和熟練程度。比武理論和實操并重，特別突出動手能力，實操分占總成績的60%，從12月12日開始，公司組織了維修電工、泵站運(yùn)行工、供水管道工、水質(zhì)化驗工等4個工種技術(shù)比武活動，張店分公司、南定水廠、博山水司等11個單位的72名職工參與，其中的維修電工實操部分與淄博技師學(xué)院聯(lián)合，確保比賽的專業(yè)客觀公正，并為今后的校企聯(lián)合探索路徑奠定基礎(chǔ)。 ?